Annuaire des médiateurs

Claire ANDRIEU est titulaire du Diplôme Universitaire de Médiateur, dispensé par l’IFOMENE.
Elle est certifiée en droit collaboratif et formée à la négociation raisonnée.

Après une expérience de juriste, Claire ANDRIEU est avocate depuis 2009.

Elle exerce son activité de conseil en droit des affaires et en droit du travail, en privilégiant l’amiable et l’écoute de ses clients. Depuis l’obtention de son diplôme, elle intervient, principalement en co-médiation, pour des conflits concernant la vie de l’entreprise et la relation de travail.

Avocate depuis 2000, formée au droit collaboratif puis à la médiation, Virginie PIEDAGNEL a toujours privilégié la recherche de règlements amiables dans le suivi de ses dossiers.

Titulaire depuis 2020 du Diplôme Universitaire de Médiateur dispensé par l’IFOMENE, institut référencé au niveau national, elle intervient désormais comme médiateure, parallèlement à son activité en cabinet d’avocats, au service des entreprises, des particuliers et des administrations, pour les accompagner dans la résolution amiable des différends qu’ils rencontrent, qu’une procédure soit ou non engagée.

Titulaire d’un Diplôme d’Études Supérieures Spécialisées en Droit des Petites et Moyennes Entreprises, ancien avoué près la Cour d’Appel durant dix années, Mickaël DARTOIS exerce depuis 2011 la profession d’avocat au Barreau de Caen.

Convaincu que la restauration du dialogue est la solution aux conflits, il emploie aujourd’hui ses qualités d’écoute à la promotion des techniques non judiciaires de résolution des différends, telles que la médiation, dans ses domaines de prédilection : droit civil et familial, droit commercial et bancaire, ainsi que droit médical.

Véronique BOUCHARD est titulaire du Diplôme Universitaire de Médiateur, dispensé par l’IFOMENE.

Elle est certifiée en droit collaboratif et formée à la négociation raisonnée.

Véronique BOUCHARD est avocate depuis 1995 au Barreau de Caen.

Elle exerce son activité principalement en droit de la famille et des personnes, en privilégiant l’amiable et l’écoute de ses clients.

Véronique BOUCHARD est inscrite auprès du CMNA ainsi que sur la liste des médiateurs agréés de la Cour d’Appel de Caen.

Tiphaine BROTELANDE est avocate au Barreau de Caen depuis 2013. Elle exerce en droit du travail, droit de la famille, droit pénal et droit des mineurs.

Sensibilisée à la résolution amiable et convaincue de l’importance de restaurer le dialogue entre des personnes en conflit, elle a décidé de se former au droit collaboratif dès 2016 (l’amiable par les avocats), puis à la médiation en 2019.

Titulaire du Diplôme Universitaire de Médiateur dispensé par l’IFOMENE, elle est référencée par le CNMA (Centre National de la Médiation des Avocats) et inscrite sur la liste des médiateurs de la Cour d’Appel de Caen.

Soucieuse d’offrir une nouvelle vision des relations, elle met en pratique au quotidien les techniques de droit collaboratif et de médiation, notamment la communication non violente, la reformulation et l’écoute active.

Permettre aux personnes en conflit de retrouver un dialogue, de se parler tout en étant entendues pour trouver ensemble des solutions à une situation spécifique, telle est sa mission en tant que médiatrice.

Après avoir exercé en tant qu’avocate, juriste d’entreprise et enseignante, Isabelle CASENEUVE a souhaité mettre son expérience au service des personnes qui envisagent la résolution de leurs conflits par le dialogue et la recherche commune de solutions.

Elle est titulaire du Diplôme Universitaire de Médiateur de l’Université Paris II Panthéon-Assas.

Brigitte MANSUY est titulaire du Diplôme Universitaire de Médiateur, du Certificat de Formation au Droit Collaboratif, d’une Licence de Biologie et d’une Maîtrise de Droit des Affaires (Université d’ASSAS – Paris).

Après avoir été juriste en entreprise, conseil juridique et avoir enseigné (le droit des sociétés et des contrats à l’IAE de Caen en Maîtrise de Sciences Techniques Comptables et Financières, le droit de la distribution à l’ECAL de Rouen), elle est avocate depuis 1996, inscrite au Barreau de Caen, et exerce cette profession spécifiquement dans le domaine du droit des affaires, en poursuivant des interventions en droit de l’entreprise et des sociétés au profit des futurs experts-comptables.

Directrice et enseignante pendant 20 ans, elle a constaté au cours de ses nombreuses expériences, en France et aux États-Unis, que bien souvent les difficultés personnelles ou professionnelles reposaient sur des problématiques liées à la relation.

Formatrice en communication relationnelle (Institut ESPERE de Jacques Salomé), elle accompagne de nombreuses familles sur le thème de la parentalité.

Titulaire du Diplôme Universitaire de Médiateur Professionnel de l’IFOMENE à Paris, elle a également obtenu la certification en Médiation Humaniste. Depuis, elle adhère à l’association du CmFm à Paris, avec laquelle elle participe régulièrement à des médiations pénales.

En tant que médiatrice, c’est grâce à ses qualités d’écoute qu’elle accompagne les médiés dans un climat de confiance et de bienveillance. En favorisant la reprise du dialogue, elle les aide à rester pleinement acteurs de leurs propres solutions, afin d’entrevoir l’avenir avec plus de sérénité.

Avocat depuis 1997, exerçant essentiellement dans le domaine du conseil aux entreprises et du droit des affaires.

De formation judiciaire, avec de l’expérience en droit pénal, droit des mineurs et droit de la famille, il intervient aussi dans les secteurs artistiques et les associations.

Diplômé de l’IFOMENE (ICP), attaché à l’indépendance et au respect de la parole de chacun, il est particulièrement sensible à l’approche humaine mise en œuvre dans le cadre de la médiation.

Il intervient notamment en cas de blocage ou de conflit en entreprise, entre associés, partenaires ou prestataires, en droit du travail, en matière de successions et, d’une manière générale, dans les relations familiales, personnelles ou professionnelles, ou en cas de difficultés rencontrées par les personnes dans leur environnement et/ou dans leurs rapports avec un tiers.

Titulaire d’un DESS en Droit des Assurances, avocat depuis 1999, intervenant principalement en droit immobilier, droit des contrats, droit de la responsabilité, droit de la famille et droit pénal, elle a expérimenté les tensions et les conflits inhérents aux activités et relations humaines.

Soucieuse de permettre à ses clients de trouver des issues rapides et pérennes à leurs difficultés, elle s’est intéressée aux modes amiables de règlement des différends.

Déjà rodée aux discussions amiables et négociations, elle a découvert avec la pratique de la médiation la possibilité de favoriser l’émergence de solutions sur mesure, adaptées et apaisées.

Hervé GOGIBU est expert-comptable et commissaire aux comptes indépendant depuis 2007. Il est également détenteur du diplôme d’expertise-comptable américain (CPA).

Titulaire du Diplôme Universitaire de Médiation de l’Université Paris Panthéon-Assas depuis 2022 et d’un certificat de l’Université d’Harvard Law School en conflict management, il exerce également sa passion pour la résolution amiable des conflits en tant que conciliateur et président de la commission de conciliation du Conseil Régional de l’Ordre des Experts-Comptables de Normandie, au sein duquel il siège en qualité d’élu.

Il est inscrit sur les listes des Cours d’Appel de Caen et de Paris.

Florence TOURBIN est avocate depuis le 12 janvier 1999, spécialisée dans le droit social.

Persuadée que le recours à la médiation est une source de pacification des rapports humains au sein des collectivités, elle la conçoit également comme un outil de management, favorisant le travail d’équipe et le bien-être au travail.

Elle est titulaire du Diplôme Universitaire de Médiateur, délivré par l’IFOMENE (ICP Paris), et intervient en médiation, principalement en droit du travail, droit des entreprises et droit civil.

Depuis 1999, en tant qu’avocate, j’ai rapidement choisi d’orienter ma pratique vers l’accompagnement global de mes clients dans tous leurs besoins. Mon objectif est de leur offrir des solutions qui vont au-delà du procès, afin de leur permettre de résoudre leurs conflits de manière constructive, en évitant autant que possible le combat au tribunal.

Certifiée en droit collaboratif, je privilégie la coopération entre les parties. Formée à la négociation raisonnée, j’aborde le conflit en mettant l’accent sur les intérêts communs des parties. En 2020, j’ai achevé ma démarche en obtenant le Diplôme Universitaire de Médiation auprès de l’IFOMENE.

En tant que médiatrice, je privilégie une approche humaniste fondée sur l’écoute, la bienveillance et le respect de chacun. En favorisant un dialogue sincère et empreint d’empathie, mon objectif est de vous aider à retrouver confiance en l’autre, afin que vous puissiez collaborer à la recherche de solutions adaptées à vos besoins et envisager l’avenir avec sérénité.

Axelle de GOUVILLE est avocate depuis 1992 et son activité, de nature généraliste, est orientée vers le droit de la famille et le droit de la responsabilité civile.

Participant depuis près de 30 ans au règlement des conflits, elle a éprouvé la nécessité d’agir également par un autre moyen en devenant médiatrice.

Diplômée de l’IFOMENE (ICP), elle entend, par son sens de l’écoute et sa compréhension de la formation des litiges, permettre l’aboutissement d’accords durables à la satisfaction de toutes les parties. La possibilité, par le rétablissement du dialogue, de maintenir les liens familiaux, professionnels ou autres, est pour elle un des atouts majeurs du processus de médiation.

Axelle de GOUVILLE est également formée au droit collaboratif.

Anne FOUBERT est médiatrice depuis 2017, référencée par le CNMA (Centre National de la Médiation des Avocats).

Elle a à cœur de trouver des solutions durables aux conflits afin de privilégier les relations humaines et de favoriser le dialogue entre les parties.

Attachée à la résolution amiable des différends, elle est titulaire du Diplôme Universitaire de Médiateur de l’IFOMENE.

Elle est avocate, praticienne en droit collaboratif et formée à la négociation raisonnée.

Le travail en co-médiation est privilégié.

Florence JOUANNEAU-LAUNAY, titulaire du Certificat d’Aptitude à la Profession d’Avocat, exerce depuis 1994 la profession d’avocate au Barreau de Caen.

Généraliste, ses principaux domaines d’activité sont le droit de la famille, le droit civil, le droit des mineurs et le droit pénal.

De par sa profession et ses expériences associatives (au sein d’une association de parents d’élèves) mais également en qualité d’élue locale, elle s’est employée à privilégier le dialogue et l’écoute afin de sortir du rapport de force.

Elle a entrepris de se former à la médiation et est ainsi titulaire du Diplôme Universitaire de Médiateur de l’IFOMENE depuis 2020.

Avocate à Coutances. Intervient en médiation civile et commerciale.

Jenny AUDE est titulaire du Diplôme Universitaire de Médiateur, dispensé par l’Université de Paris II Panthéon-Assas.

Responsable d’un service juridique et des assurances, elle dispose d’une double compétence en droit public et en droit privé.

Depuis l’obtention de son diplôme, elle intervient en médiation ou en co-médiation, pour des litiges confiés par le Tribunal Administratif (urbanisme, environnement, fonction publique territoriale…) ainsi que pour des conflits relatifs aux baux commerciaux, aux successions ou liés à la copropriété.

Anne CLERFOND exerce la profession d’avocate depuis 2009 au Barreau de Cherbourg, après avoir vécu aux États-Unis et effectué des études de droit privé.

Ayant à cœur de privilégier la résolution des conflits par la recherche de solutions amiables dans le respect de chacun, elle s’est naturellement tournée vers la médiation et s’est passionnée pour ce mode alternatif de règlement des différends.

Elle est titulaire du Diplôme Universitaire de Médiateur délivré par l’IFOMENE (ICP Paris) et est formée à la négociation raisonnée.

Avocat à Alençon. Intervient en médiation civile et commerciale.

Hélène LEBLANC est avocate depuis 2008.

Après une formation pluridisciplinaire au sein de l’Institut d’Études Politiques de Rennes et un Master de Droit, elle est devenue avocate en 2008.

Animée par la volonté de pacifier les conflits et de les traiter dans leur globalité tant que cela est possible, elle s’est formée à la médiation familiale au sein du Barreau de Madrid, puis en France, en obtenant le diplôme de médiateur au sein de l’IFOMENE, tout en poursuivant sa profession d’avocate à Caen.

Nathalie LAILLER est avocate au Barreau de Caen depuis 2000, spécialiste en droit du travail et de la sécurité sociale.

Elle a toujours privilégié dans son activité une approche raisonnée du conflit, permettant de restaurer la communication et de parvenir à une solution gagnant-gagnant.

Diplômée de l’IFOMENE-ICP, elle est médiateur depuis 2015 et intervient principalement dans les différends liés au travail et à l’entreprise : litiges salariés-salariés, salariés-employeurs, individuels ou collectifs ; conflits au sein des collectivités et associations ; différends entre associés ; litiges avec fournisseurs et clients.

Elle est également médiateur pour les litiges de la vie quotidienne.

Titulaire d’un DEA de droit privé et d’un DESS droit des affaires / DJCE, Delphine QUILBE est avocate depuis janvier 2002.

Après dix années d’exercice professionnel à Caen, elle a intégré le Barreau de Cherbourg en 2012.

Convaincue que, aux côtés de la décision de justice, la résolution amiable des différends a toute sa place, elle a obtenu le Diplôme Universitaire de Médiateur sous l’égide de l’IFOMENE (Institut de Formation en Médiation et Négociation).

Laurence BORDEAU exerce depuis 30 ans la profession d’avocate au Barreau de Cherbourg.

Au fil du temps et de son expérience, notamment en droit des personnes et de la famille, elle a eu à cœur de privilégier l’écoute, ayant pris conscience de l’importance de préserver la qualité relationnelle entre les personnes, afin de construire autrement demain.

Elle est titulaire du Diplôme Universitaire de Médiateur délivré par l’IFOMENE.

Médiatrice certifiée, coach systémique et praticienne narrative, Sophie BARBOT intervient depuis plus de 30 ans auprès des équipes et des dirigeants en Normandie.

Elle accompagne les transitions et régule les relations dégradées dans les entreprises, collectivités, structures agricoles, médico-sociales, de l’économie sociale et solidaire (ESS) et de la petite enfance.

Son approche systémique, stratégique et narrative permet de créer des dialogues constructifs, respectueux des personnes, et de transformer les blocages relationnels et organisationnels.

Elle mobilise l’intelligence collective et l’agilité comportementale pour renforcer les coopérations interrelationnelles.